创先争优活动工作周动态 六

一、工作开展情况

1、7月19日-20日我校进行了高一新签约教师的讲课培训，要求他们内容自选，但同科的教师必须讲同样的内容。每科讲完后安排了本学科的部分骨干教师对新老师们进行了交流指导。7月21日校长王福巨、副校长李咏忠、教师发展处主任车惠敏对新教师们的课进行了评课交流。分别指出了他们的优点和不足。共同的优点是：多数教师教态好，声音洪亮，有激情，大方稳健；备课充分；课堂容量比较大，内容完整，能够把隐性知识挖掘出来；抓知识点较死；语言流畅，思路清晰，逻辑性强；过渡自然，层层递进；能够调动学生的学习积极性，激发学生的学习兴趣，体现了课堂的有效性，符合新课改。个别教师（3-4个）备课不充分；知识系统性不强；板书不形象、具体，没有体现知识性；教态不够稳健，没激情，语言表达不清；课堂容量小，内容少，重点不突出，有效信息少；教学过程过于平淡，没起伏，没高潮，没亮点，没气势。针对存在的问题，王校长对新老师们提出了几点要求：1、拒绝平庸，树雄心，立壮志。2、既要有淑女的风范，又要有绅士的风度，要有事业心，能干事，干成事。3、要加强自身的学习，充实自己，形成自己丰厚的文化底蕴。4、要做一个优秀的教师，还要从三个方面努力，首先，要有先进的教学思想，在师生关系上体现民主平等和谐；其次，科学的教学方法，自主、合作、探究；独特的教学风格。评课结束后，每位新教师均写出了一篇比较深刻的教后反思。

2、学校党支部召开了民主生活会。首先，布置了一年一度的高职初评，组成了高职评审领导小组和工作小组。其次，安排部署2010-2011年度管理人员竞聘工作。第三，高三年级放假安排。第四，假期工作安排。伙房小卖部物品清查，暖气管道的维修，搭建食堂遮阳棚，家访。

二、下一步工作安排

1、组织一次群众评议。

2、家访。

2010．7.23